Ik heb een vaststellingsovereenkomst ontvangen, moet ik ondertekenen?

Ik heb een vaststellingsovereenkomst ontvangen, moet ik ondertekenen?

Vaak krijgen werknemers in een ontslagsituatie een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Het is dan raadzaam om niet direct te ondertekenen, maar eerst juridisch advies in te winnen. Vaak bevat het eerste voorstel van de werkgever niet het beste aanbod en is er vaak nog onderhandelingsruimte. Orduseven-Semerci Advocatuur neemt graag de onderhandelingen van u over. Neem contact op en vraag naar de mogelijkheden.